Grünes hirewood, grünes Recruiting
Wir sind nicht nur dem Netzwerk Leaders for Climate Action beigetreten - und haben hierbei unseren ökologischen Fußabdruck messen und optimieren lassen - sondern wir investieren je Stellenbesetzung einen Betrag in ein Wald-Renaturierungs-Projekt und wollen mit unseren Kunden Social Cashback an nachhaltige Projekte generieren.
Im Team haben wir uns für unser hirewood Office und unseren Arbeitsalltag außerdem folgende kleine Routinen vorgenommen und leben nach dem Prinzip “Kleinvieh macht auch Mist”:
- Wir sind auf Ökostrom umgestiegen.
- Wir arbeiten komplett papierlos.
- Unterschrieben wird auf Tablets.
- Steckdosen werden bei Nichtnutzung von Kabeln entfernt.
- Nur genutzte Räumlichkeiten werden beleuchtet.
- Wir fahren nur Strecken, die zwingend notwendig sind.
- Am Ende unseres Arbeitstages schalten wir alle Arbeits-Monitore, Info-Screens, Lichter und die Heizung aus!
Umso passender und spannender war es, als wir im Zuge verschiedener Akquise-Aktionen auf eine “grüne Recruiter:in” gestoßen sind. Diese arbeitet ausschließlich mit nachhaltigen Unternehmen zusammen und findet hier die passenden Kandidat:innen mit dem passenden Mindset.
Meldet euch gern bei unserem Team, wenn Ihr Rückfragen habt: Dein hirewood Team
